青年党员四风个人对照检查[1]
青年党员四风个人对照检查[1]入党申请书
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在今年开展的以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动中,我能严格按照路线教育实践活动的总要求,经过多层次的学习讨论,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,让我收获很多,触动很大。按照本次民主生活会的主题和要求,现将自身情况对照检查如下,恳请领导和同志们提出批评指正。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央“八项规定”情况及个人有关情况的说明
(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况
作为党培养多年的年轻干部,在政治方向、政治言论、政治行为等方面,思想坚定,能够积极贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署,始终坚持按照党员标准严格要求自己,保持了一个党员干部应当保持的政治本色。还有一些不到位的地方,主要表现在:一是政治锻炼自觉性不高。还不能随时站在党的立场上认识问题、思考问题,自觉地维护党的利益。二是不善于从政治的高度去观察和对待有关问题。对身边同志因社会不良现象而引发的不满情绪和负面议论,不能随时积极的加以引导、说服和制止。三是对党的方针政策在深入学习上有差距。对涉及到与自己分管的工作相关的业务知识、政策法规学习不深不透。
(二)贯彻落实中央“八项规定”的情况
“八项规定”及省市县实施细则制定下发后,我在思想认识上和具体行动中,增强了贯彻规定的自觉性。但在执行之初,有认识不清、心存侥幸、观望迟疑的问题,有边执行边等待、边落实边观望的错误思想,在具体执行中有不严格、不到位的现象。
个人有关情况说明:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、“四风”方面存在问题和具体表现,对干部群众所提意见和存在问题的回应
(一)形式主义方面
一是学习态度不端正,缺乏自觉性。学习不自觉,有懒惰思想,休息时不想学,工作时没时间学,“以干代学”思想严重;学习不够系统,特别是理论学习,组织要求什么就学什么,有应付敷衍现象;学习不能向深入钻研,理论水平跟不上形势的发展需要。学用脱节,学习与工作结合不紧密,运用理论指导实践工作不够。
二是调研不够深入,有走马观花现象。调研针对性不强,深入调研不够,有走马观花现象。下乡深入田间地头与农民交流少,不了解群众的实际困难;调研听汇报多,解决实际问题少;到XXXX项目实施的示范点多,xxxxxxxx。不善于研究总结,很少亲自撰写调研材料。
三是工作作风不实,方法简单。年轻党员干部“八项规定”“四风”个人对照检查材料。作风有些漂浮,研究问题不深入。特别是在自己分管的XXXX项目中,不能积极主动与省市协调和争取项目,只是等省市分配项目。工作中畏首畏尾,推进工作的力度不够;
(二)官僚主义方面
一是服务意识不强。缺乏主动为基层、为群众服务的意识,平时忙于具体性事务多,深入思考与分析少,工作中有按部就班的现象,只注重于完成上级交办的任务,主动对下服务的意识不强,从而造成工作覆盖面不宽,解决实际问题不够全面等。
二是调查研究不够。因深入调查研究,接地气、通下情、倾听基层干部和服务对象呼声不够,便产生了脱离群众、脱离实际现象,有时甚至坐在办公室里“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远。
三是群众观念不强。重部署轻检查,靠行政命令推动,不尊重群众意见,没有考虑群众切身利益。同普通干部和群众缺乏经常性地思想交流,对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不入党申请书
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在今年开展的以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动中,我能严格按照路线教育实践活动的总要求,经过多层次的学习讨论,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,让我收获很多,触动很大。按照本次民主生活会的主题和要求,现将自身情况对照检查如下,恳请领导和同志们提出批评指正。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央“八项规定”情况及个人有关情况的说明
(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况
作为党培养多年的年轻干部,在政治方向、政治言论、政治行为等方面,思想坚定,能够积极贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署,始终坚持按照党员标准严格要求自己,保持了一个党员干部应当保持的政治本色。还有一些不到位的地方,主要表现在:一是政治锻炼自觉性不高。还不能随时站在党的立场上认识问题、思考问题,自觉地维护党的利益。二是不善于从政治的高度去观察和对待有关问题。对身边同志因社会不良现象而引发的不满情绪和负面议论,不能随时积极的加以引导、说服和制止。三是对党的方针政策在深入学习上有差距。对涉及到与自己分管的工作相关的业务知识、政策法规学习不深不透。
(二)贯彻落实中央“八项规定”的情况
“八项规定”及省市县实施细则制定下发后,我在思想认识上和具体行动中,增强了贯彻规定的自觉性。但在执行之初,有认识不清、心存侥幸、观望迟疑的问题,有边执行边等待、边落实边观望的错误思想,在具体执行中有不严格、不到位的现象。
个人有关情况说明:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、“四风”方面存在问题和具体表现,对干部群众所提意见和存在问题的回应
(一)形式主义方面
一是学习态度不端正,缺乏自觉性。学习不自觉,有懒惰思想,休息时不想学,工作时没时间学,“以干代学”思想严重;学习不够系统,特别是理论学习,组织要求什么就学什么,有应付敷衍现象;学习不能向深入钻研,理论水平跟不上形势的发展需要。学用脱节,学习与工作结合不紧密,运用理论指导实践工作不够。
二是调研不够深入,有走马观花现象。调研针对性不强,深入调研不够,有走马观花现象。下乡深入田间地头与农民交流少,不了解群众的实际困难;调研听汇报多,解决实际问题少;到XXXX项目实施的示范点多,xxxxxxxx。不善于研究总结,很少亲自撰写调研材料。
三是工作作风不实,方法简单。年轻党员干部“八项规定”“四风”个人对照检查材料。作风有些漂浮,研究问题不深入。特别是在自己分管的XXXX项目中,不能积极主动与省市协调和争取项目,只是等省市分配项目。工作中畏首畏尾,推进工作的力度不够;
(二)官僚主义方面
一是服务意识不强。缺乏主动为基层、为群众服务的意识,平时忙于具体性事务多,深入思考与分析少,工作中有按部就班的现象,只注重于完成上级交办的任务,主动对下服务的意识不强,从而造成工作覆盖面不宽,解决实际问题不够全面等。
二是调查研究不够。因深入调查研究,接地气、通下情、倾听基层干部和服务对象呼声不够,便产生了脱离群众、脱离实际现象,有时甚至坐在办公室里“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远。
三是群众观念不强。重部署轻检查,靠行政命令推动,不尊重群众意见,没有考虑群众切身利益。同普通干部和群众缺乏经常性地思想交流,对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不入党申请书