根据国家规定,职工全年平均月工作日为21天,某工人的日工资为75元,休息日的加班工资是平常日的3倍,如果该工人三月份的实发工资为2475元,那么他三月份加班了几个休息日?(用方程解)

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/08 01:25:43

根据国家规定,职工全年平均月工作日为21天,某工人的日工资为75元,休息日的加班工资是平常日的3倍,如果该工人三月份的实发工资为2475元,那么他三月份加班了几个休息日?(用方程解)
根据国家规定,职工全年平均月工作日为21天,某工人的日工资为75元,休息日的加班工资是平常日的3倍,如果
该工人三月份的实发工资为2475元,那么他三月份加班了几个休息日?(用方程解)

根据国家规定,职工全年平均月工作日为21天,某工人的日工资为75元,休息日的加班工资是平常日的3倍,如果该工人三月份的实发工资为2475元,那么他三月份加班了几个休息日?(用方程解)
我就根据你出的题进行回答
(2475-75*21)/75/3=4个休息日.
另外我要说的是国家规定的职工全年平均日是20.83/20.90天,公式(365/366-52*2-11)/12
若职工每月的工作日即21.75天,公式(365-104)/12.
另外关于加班计算工资的问题:按照《劳动法》规定,安排劳动者演唱工作时间的,支付不低于其标准工资的150%的工资报酬:休息日岸炮劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于其标准工资的200%,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于其标准工资的300%.

根据国家规定,职工全年平均月工作日为21天,某工人的日工资为75元,休息日的加班工资是平常日的3倍,如果该工人三月份的实发工资为2475元,那么他三月份加班了几个休息日?(用方程解) 根据国家规定,职工全年月平均工作日为21天,某单位某工人的日工资为35元.根据国家规定,职工全年月平均工作日为21天,某单位某工人的日工资为35元,休息日的加班工资是原工资的2倍.如果他3 根据国家规定,职工全年月平均工作日为21天,某单位某工人的日工资为35元,休息日的加班工资是原工资的2倍.如果他3月份的实发工资为1085元,那么他3月份加班了几天? 求解一道初一数学题(寒假生活p23.5)国家规定,职工全年月平均工作日为21天,某单位小于的日工资为35元.休息日的加班工资是原工资的2倍.如果他8月份的实发工资为1085元,那么8月份小于加了几 国家规定,职工全月平均工作日为21天,某单位职工小张的日工资为65元,休息日的加班工资是原工资的2倍,若他在11月的实发工资为1885元 则小张加了多少天班? 国家规定一个月的工作日是多少天 从甲地到乙地,某人步行比乘公交车多用3.6小时,已知步行速度为每小时8千米,公交车的素的为每小时40千米,求甲,乙两地相距多少千米?职工全年月平均工作日为21天,某单位小于的日工资为35元, 一道数学题,我不懂某市劳动部门规定,自2009年起职工全年月平均工作日为21天,某单位小张的日工资为35元,休息日的加班工资是原来工资的2倍,如果他5月份的实发工资为1085,那么5月份小张加了 某市劳动部门规定,自2009年起职工全年月平均工作日为21天,某单位小张的日工资为35元.休息日的加班工资是原工资的2倍.如果他5月份的实发工资为1085元,那么五月份小张加了几天班?你能帮他 初一寒假生活里哒题目、1、小张在山顶测得温度是 -1°C,小孙此时在山脚测得温度是5°C.已知该地高度每增加100米,气温大约降低0.8°C,这个山峰的高度是多少米?2、职工全年月平均工作日为21天 用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时,全年平均每月的工作日数为(为什么是20.83? 说是用加权平均法做,就没解释了,某单位共有职工72人,年底考核平均分数为85分,根据考核分数,90分以上的职工评为优秀职工,已知优秀职工的平均分数为92分,其他职工的平均分数是80分,问优秀 某企业生产工人平均月工资1800元,该企业的工人工资性补贴情况为:部分按年发放,标准为5600元;部分按月发放,发放标准为720元.全年日历天数为365天,设法定假日为115天,全年无效工作日为102 公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的?例如2012年工资总额1000万元,全年职工平均人数是200人(各月人数之和除以12),问职工的年平均工资及月平均工资如何计算?年平均是5万元(1 造纸厂去年计划造纸4800吨,实际平均每天造纸190吨.按一年254个工作日计算,全年超过计划多少吨? 一统计学问题,求速度解答!某个企业2012年4月末职工人数为500人,5月份职工增减变动情况为:5月6日调入25人,5月15日调出6人,5月23日调入5人,5月27日调出2人.计算这个企业5月份的平均职工人数这 20分求国家税收计算题答案1、某公司2009年全年营业收入1000万元,利润80万元,全年职工人数125人,计税工资总额120万元,全年实发工资总额为150万元,并计提了职工工会经费、职工福利费、职工教 综合计算工时工作制 下计算最低工时工资月工作日:250天÷12月=20.83天/月;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 假定本地月最低工资标准为960,我们折算平均最低工时工资时,是960/21.75/