管理学—为什么说公平理论具有过程型激励的特点?这道简答题怎么答呢?

管理学—为什么说公平理论具有过程型激励的特点?这道简答题怎么答呢? 单选 3.下列属于过程型激励理论的是a、归因理论b、双因素理论c、公平理论d、权变理论 激励措施体现了管理学的哪些激励理论? 平均分配公平吗 用管理学激励的知识解释一下 公平理论及其给予我们的启示!（管理学） 试论述亚当斯公平理论的基本内容管理学论述题! 激励的需要理论和内容型激励理论的关系是什么?两者一样么?有什么区别?如题,我看有的书上说激励的需要理论（周三多第二版管理学）包括的内容和内容型激励理论一样,都是马斯洛、双因 下列属于过程激励理论的是（）.(多选) A,后天需要论 B公平理论 C强化理论 D双因素理论 激励的“公平理论”中“贡献率”的公式是 如何运用过程型激励理论对人进行激励 过程型激励理论主要有哪几种 为什么说行政管理学具有多学科综合运用的性质 判断题：公平理论也是一种激励理论（） 激励的需要理论与激励的过程理论的本质是什么?区别? 1、属于内容型激励理论的是………………（ ） A 期望理论 B 成就激励理论 C 强化理论 D 公平理论2、领导的本质是………（ ）.A 影响 B 决策 C 激励 D 组织成员的追随与服从3、小李看到同事 根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些多选 管理学 为什么说马克思主义具有与时俱进的理论品质简答题. 为什么说“马克思主义具有与时俱进的理论品质”?