事业部制的优点有哪些?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/09 02:45:45
事业部制的优点有哪些?
事业部制的优点有哪些?
事业部制的优点有哪些?
事业部制的主要优点
1、每个事业部都有自己的产品和市场,能够规划其未来发展,也能灵活自主的适应市场出现的新情况迅速作出反应,所以,这种组织结构既有高度的稳定性,又有良好的适应性.
2、有利于最高领导层摆脱日常行政事务和直接管理具体经营工作的繁杂事务,而成为坚强有力的决策机构,同时又能使各事业部发挥经营管理的积极性和创造性,从而提高企业的整体效益.
3、事业部经理虽然只是负责领导一个比所属企业小的多的单位,但是,由于事业部自成系统,独立经营,相当于一个完整的企业,所以,他能经受企业高层管理者面临的各种考验.显然,这有利于培养全面管理人才,为企业的未来发展储备干部.
4、事业部作为利润中心,既便于建立衡量事业部及其经理工作效率的标准,进行严格的考核,易于评价每种产品对公司总利润的贡献大小,用以指导企业发展的战略决策.
5、按产品划分事业部,便于组织专业化生产,形成经济规模,采用专用设备,并能使个人的技术和专业知识在生产和销售领域得到最大限度地发挥,因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益.
6、各事业部门之间可以有比较、有竞争.由此而增强企业活力,促进企业的全面发展. 7、各事业部自主经营,责任明确,使得目标管理和自我控制能有效的进行,在这样的条件下,高层领导的管理幅度便可以适当扩大.
事业部制的优点有哪些?
事业部制的优点和不足有哪些?优点:体现分权管理的要求,既调动中层管理者积极性,又更能适应环境变化;能够培养较为全面的管理者,可以形成一定的内部竞争,促进各部门的并行发展.不足
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下列属于事业部制组织结构的优点的有A.责任分明B.在企业与其客户的联系上,区域事业部制能实现更好更快的地区决策C.有利于海外经营企业应对各种环境变化D.能够通过集中单一部门内所有
事业部制组织结构的优缺点?
事业部制组织结构的优势?
简述事业部制组织结构的优势
简述事业部制组织结构的优势?
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