什么叫科学政绩观树立科学政绩观的原因意义又何在

什么叫科学政绩观树立科学政绩观的原因意义又何在
什么叫科学政绩观
树立科学政绩观的原因意义又何在

什么叫科学政绩观树立科学政绩观的原因意义又何在
领导科学政绩观观念是行为的先导.领导干部的政绩观正确与否,对一个组织就显得尤为重要.先从分析政绩观入手,接着阐述科学政绩观的内容与要求,试图对科学的政绩观有一个整体的把握.
“要弘扬求真务实精神,树立科学发展观和正确的政绩观”这是国务院总理温家宝在今年的《政府工作告》中提出的“政绩观”问题,它成为了今年人们关注的热点.那么什么是政绩观,在具体的实践中它又有哪些要求呢?现本文将分别加以阐述.
一、科学政绩观的内容
所谓政绩观,就是对领导干部履行职责所取得的成绩和贡献的总的看法,包括什么才算政绩,为谁创造政绩和怎样创造政绩.树立科学的政绩观是落实科学发展观的重要保障.它不仅关系到领导干部本身的成长进步,而且关系到一个单位、一个部门乃至一个市与一个省建设的全局.因此,必须以科学理论为指导,坚持用马克思主义的立场、观点、方法,予以全面理解和准确把握.
要用群众的观点看待政绩.胡锦涛同志指出：“树立正确的政绩观,说到底就是要忠实实践党的宗旨,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.”要从人民群众利益出发,多做暖人心、稳人心的好事实事,多解决群众最关心、最迫切需要解决的问题.“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖.”群众拥护不拥护、赞成不赞成、兴奋不兴奋、答应不答应,这是衡量干部政绩的重要尺度.用群众的观点看政绩,就要求领导干部决不能把政绩建立在损害群众利益、加重群众负担上.有的地方不顾自身条件,向群众摊派搞“形象工程”,人民群众怨声载道,这样的“政绩”,我们还是不要的好.
要用发展的观点看待政绩.充分熟悉到现实的政绩是在前任工作的基础上取得的,同样,现任在创造现实政绩的同时,也要为下任工作打好基础.正是从这个意义上说,政绩分为两种,一种是“显绩”,即易见成效、看得见、摸得着的事情；一种是“潜绩”,即虽投入了很大的精力和财力,却因周期长,一时见不到成效,而又非常重要的基础性工作.“显绩”固然重要,而“潜绩”同样不可或缺,一定要视“潜绩”为工作实绩.而那些热衷搞短期行为,“一代人的政绩,几代人的包袱”的做法,则不能视为政绩.用发展的观点看政绩,还要看到政绩是在不断发展的,不能停留在原有政绩的基础上,而应随着实践的发展不断开拓创新,取得崭新的业绩.正像十六大告指出的,“实践没有止境,创新也没有止境,我们要突破前人,后人也会突破我们.这是社会前进的必然规律.”
要用实践的观点看待政绩.胡锦涛同志讲过：“真正的政绩就是‘为官一任,造福一方’的实绩,是为党和人民踏实工作的实绩,应该经得起群众、实践和历史的检验.”用实践的观点看待政绩,就要求领导干部必须遵循事物发展的客观规律,从实际出发,量力而行,尽力而为,盲目不行,急躁也不行.假如不切实际,不顾民力,不计长远,乱铺摊子,乱上项目,只会劳民伤财；假如单纯追求GDP的增长,不重视经济、政治、社会的协调发展,不重视人与自然的和谐,只会造成社会发展的失调,最终导致发展停滞.当前,有些地方急功近利,乱上污染严重的项目；有的地方为了加快发展,不顾需要和可能,建大广场,修大马路,造成群众不满.要按规律办事,让科学的发展观在发展规划上加以体现,在工作部署上加以贯彻,在实际工作中加以落实.政绩是干出来的,不是造出来的.现在,一些人不愿啃“硬骨头”,什么工作易出成绩就抓什么,什么事情有轰动效应就做什么,至于这些工作能否给群众带来真正的实惠,则根本不考虑.这样的政绩观,说到底是投机取巧.当前,我国的改革和发展正处在一个关键时期,随着体制改革的日益深化,大量的矛盾和问题都涌现出来.
二、科学政绩观的根本要求
执政为民是领导干部创政绩的根本出发点.我们党的执政主题是执政兴国、执政为民.党的一切执政活动,都是为了实现国家富强、民族振兴和社会发展,实现最广大人民的根本利益.各级领导干部是党的事业的骨干和人民的公仆,必须树立正确的政绩观,坚持为人民创政绩.树立正确的政绩观,需要把马克思主义的群众观自觉运用到创政绩的实践活动中.只有坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众观,为民的目的才能达到.任何个人主义、小团体主义、本位主义,任何庸碌无为和腐败行为,都是与执政为民的根本要求相违反的.是否做到了执政为民,是衡量领导干部政绩观正确与否的根本尺度.
求真务实是领导干部创政绩的正确态度.求真务实,是辩证唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格.领导干部要在执政为民的实践中创出政绩,决非轻而易举、一蹴而就的事,唯一正确的途径就是以辩证唯物主义的知行统一观为指导,切实做到求真务实.一方面,深入探索客观规律,正确熟悉基本国情,准确把握本地区、本部门的客观实际；另一方面,从基本国情和本地实际出发,真抓实干,把正确的“知”和切实的“行”有机统一起来,这样才能创造出党和人民所希望和需要的政绩.任何形式主义、官僚主义,任何背离客观条件和规律搞所谓“形象工程”、“政绩工程”的做法,都是与求真务实的要求不相容的.是否做到了求真务实,是检验领导干部政绩观正确与否的根本标准.
树立执政为民、求真务实的政绩观,关键要落实到行动上.一是做推进改革开放和现代化建设的带头人.要始终站在时代发展潮流的前头,致力于推动改革开放和现代化建设,努力为国家富强、民族振兴和社会发展建功立业.要坚持以科学发展观为指导,努力做到发展思路正确、发展战略合理,促进经济、政治、文化协调发展,促进人与自然和谐发展.二是作为民造福、为民解难的贴心人.坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,深入群众,深入基层,深入实际,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,从群众最关心、最迫切希望解决的事情做起,解决好与群众的生产和生活息息相关的现实问题.要体察民情,珍惜民力,少一些为自己“贴金”、“树碑”的行为,多做一些为群众雪中送炭的好事、实事.三是做真抓实干的实在人.要着眼于改革开放和现代化建设的需要,刻苦勤奋地学习,用科学的理论和知识武装头脑；同时深入实际调查研究,充分了解和把握客观情况.在此基础上,积极投身于全面建设小康社会的伟大实践,脚踏实地,埋头苦干,不断为国家和人民创造出实实在在的政绩,并在创政绩的过程中进一步牢固树立执政为民、求真务实的政绩观.
综上所述,树立科学的政绩观离不开多方面的努力,它需要坚持辨证思维,处理好显性政绩与隐性政绩、个人政绩与集体政绩、现实成果与长远发展、物质成果和精神成果的关系.同时要选拔、重用那些肯干实事,成绩突出的干部,对投机取巧、弄虚作假、骗取荣誉和地位的人要视情节轻重,该批评的批评,该处分的处分使老实人不吃亏,不老实的人占不到便宜,真正树立起求真务实的导向、干事创业的导向和公正用人的导向.