企业文化主要靠谁来传播
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/02 14:21:40
企业文化主要靠谁来传播
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上面的回答太草率.
如果把企业文化看成一个整体,它的传播希望是遍布企业每个角落,融入企业每个细节的.
企业文化的理念部分/核心部分,这部分的传播更多的是靠企业创始人,靠他们不断总结、优化、去粗存精;
企业文化的制度层,这部分的传播更多的靠企业的管理者以身作则,做好表率,要有制度保障和明确的奖惩;
企业文化的物质层/表象,这部分的传播更多的靠全员,而且要靠活动、刊物、福利等具体工作的实施来让员工感同身受.
上面是我们在研究和从事企业文化工作中正在运用和实施的,效果也是能看得出的.但是不同企业的环境不同,具体方法也不同,简言之,企业文化的字面理解的确很空洞,但是我们可以把它做的实际些,形式和内容相结合,上-企业、老板思想开通,给予支持;中-管理者不人为设置障碍,积极配合;下-具体工作落实到位,承诺兑现,让大家看的到,感受得到,我相信是能比较出来优劣的.
欢迎一起讨论企业文化建设,我的MSN:andru8023@hotmail.com
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有哪位高人帮我把“传播企业文化精髓,报道创业者发展历程”翻译成英语,非常谢谢啦
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