人际关系理论
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/09 10:07:27
人际关系理论
人际关系理论
人际关系理论
人与人之间通过直接交往而形成、发展起来的心理关系.是较低层次的社会关系,但同时又渗透和影响着社会关系.影响人际关系的因素有主观因素与客观因素,前者包括:(1)价值观的一致性;(2)个人的性格、气质、能力等心理因素;(3)彼此间的相似程度;(4)需求上的共同性或互补性.后者包括:(1)空间距离的远近;(2)交往的次数.
人际关系理论
什么是人际关系,它的特点,人际关系心理学的理论有哪些
结合人际关系的相关理论说明在日常生活中如何运用人际关系加强人与人之间的关系
行为科学派理论人际关系论的主要观点
早期行为科学即人际关系理论的代表人物是
梅奥的人际关系理论的基本思想是什么?
人际关系的本质及其特点请以人际交流与沟通理论方面回答
(管理学)试述西方早期人际关系论的主要观点,并分析它与管理科学理论有什么不同?
1:请简述科学管理理论的基本原理?2:请简述行为管理思想的人际关系管理和人性假设理论的基本原理?
1:请简述科学管理理论的基本原理?2:请简述行为管理思想的人际关系管理和人性假设理论的基本原理?
英语翻译人际关系
如何运用你所学的人际交往理论和方法处理人际关系要求:1.运用人际交往的理论和方法2.作业里必须出现你现阶段交往的朋友,描述如何建立人际关系以及如何维系人际关系3. 你的朋友可以
社会人的假设是( )的主要观点 A.人际关系学派 B.科学管理理论 C.权变管理学派 D.系统管理学派
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域
目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法.
谁知道这样一个理论?关于世界很小的说法的,就是说人与人之间只要经过多少层人际关系,都能认识,我忘了具体怎么说的,谁知道啊.
人际关系能力 注意是人际关系能力,而不是人际关系
美国管理学家孔茨将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”,包括的管理学派主要有( )A、管理过程学派B、社会合作学派C、经验学派D、人际关系行为学派多选