作业帮组织行为学名词解释：气质：
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/05 14:56:09
组织行为学名词解释：气质：
组织行为学名词解释：气质：
组织行为学名词解释：气质：
气质,在《辞海》里释为：人的相对稳定的个性特点和风格气度.指诗文清峻慷慨的风格.
气质是根据人的姿态、长相、穿着、性格、行为等元素结合起来的,给别人的一种感觉,就是气质,气质是用来形容人的,而相对而言,形容场所的各种感觉,则是用气氛来形容.
心理学释义
气质（temperament）是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性、等方面的一种稳定的心理特征.人的气质差异是先天形成的,受神经系统活动过程的特性所制约.孩子刚一落生时,最先表现出来的差异就是气质差异,有的孩子爱哭好动,有的孩子平稳安静. 气质是人的天性,无好坏之分.它只给人们的言行涂上某种色彩,但不能决定人的社会价值,也不直接具有社会道德评价含义.一个人的活泼与稳重不能决定他为人处世的方向,任何一种气质类型的人既可以成为品德高尚,有益于社会的人,也可以成为道德败坏、有害于社会的人. 气质不能决定一个人的成就,任何气质的人只要经过自己的努力都能在不同实践领域中取得成就,也可能成为平庸无为的人. 气质是人的个性心理特征之一,它是指在人的认识、情感、言语、行动中,心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征.主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面,因而它为人的全部心理活动表现染上了一层浓厚的色彩.它与日常生活中人们所说的“脾气”、“性格”、“性情”等含义相近. 气质与性格的差别：气质没有好坏之分,且是先天的,与生俱来的,不易改变的.性格是后天形成的,较易改变.某种气质的人更容易形成某种性格,性格可以在一定程度上掩饰、改变气质.气质的可塑性小,性格的可塑性大.