作业帮对感恩文化的理解
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/06 00:37:49
对感恩文化的理解
对感恩文化的理解
对感恩文化的理解
“感恩”二字,定义是：“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”.简而言之,就是 “滴水之恩,涌泉相报”.首先,感恩是一种美德.当一个人的行为不属于应付的义务,而属于奉献时,其行为就不仅仅具有道德的价值,而是具有美德的价值,感恩是发自内心,对于万事、万物、众人的感激之情和感恩之举,它超过应尽的义务范围和程度,所以感恩并不是一般的道德规范,而是一种美德.其次,感恩是一种智慧.感恩之心产生于理解,一个不能正确认识自己、狂妄自大的人是不会有感恩之心的；一个不能正确理解他人善意的人,也是不会有感恩之心的.在今天的生活中有一句话“理解万岁”,不能够正确理解他人的人也是不会有感恩之心的.在生活中,如果给“智障”者好处,他（她）连“谢谢”都不会说一声.所以,如果说知恩不报是缺德的话,那么,有恩不知,则是缺智,而知恩不言则是失礼.有些人不说“谢谢”两个字,他也不是不理解,在一定程度上这是他的失礼.正是从这个角度讲,感恩是一种智慧.可见懂得感恩的人,不仅是具有道德的人,而且是具有智慧的人.卢梭说过：一个不懂得感动、感恩的人就是一个最无知、最失败的人,也是最不值得别人尊重的人.第三,感恩是一种“投资”,必有回报.感恩是播种善因,感恩者主观不图回报,但客观会有回报,因为事物都是辩证的.中国有一句古话“善有善报,恶有恶报”.“赠人玫瑰,满手余香”,说的就是这个道理.
（一）感恩有利于促进人与人之间和谐共处.怀着感恩的心情去生活,人的心态就会谦逊和谦卑,就会对外界产生友善的敬畏感.感恩能加强人与人之间的感情交流,促进人与人之间的和谐相处.构建和谐社会需要个体和谐,个体和谐的根本是心理和谐,具有感恩的心情,最有利于人的心理和谐.
（二）感恩有利于缓和工作生活中存在的矛盾.当前工作生活中存在不少矛盾,比如说省局规范津补贴发放,干部收入少了,而物价涨了,手足有点紧了,购买力下降等等.假如我们怀着感恩的心看待这些矛盾的存在,就会理解上级决策的良苦用心,就会有知足常乐的感觉,就会不因收入相对减少影响工作积极性.
（三）感恩有利于增强干部的社会责任感.如果作为一个普通人来说,他怀着感恩的心情去生活,他就会就要感恩父母,就会锻炼好自己的身体不使父母担心,就会锻炼自己的能力,获得到一份属于自己的工作,使父母亲过去几十年时间含辛茹苦在他的成长中付出的心血能够得到应有的回报,这会增加他们前进的动力.如果作为一个领导干部,他得到群众的信任,群众推荐了他,他得到了组织的信任,组织委派了他,他如果怀着一种感恩的心情去工作,那么他就能把这个工作做好.作为一个地税干部来说,如果他能够怀着感恩的心情去工作,他就会有“聚财为国”的责任感.通过感恩,可以增强人格魅力和提升成长力量,从而使人们更具有社会责任感,可以说会感恩的人才能成大器.